企业法律顾问制度
一、法律顾问的工作职责：
1、为聘请方的法律问题提供意见或出具法律意见书；
2、草拟、审查法律事务文书；
3、代理参加诉讼、调解或仲裁活动；
4、代为处理其他非诉讼法律事务，维护聘请单位的合法权益。
二、法力顾问的工作范围：
l 、解答法律问题，帮助聘请方策划、分析、判断法律事务，就聘请方决策、经营、管理中的重大事项提供法律意见、方案和建议：
2 、协助起草、修改、审查合同、公告、债务催讨及其他有关法律事务文书；
3 、指导或代理聘请方参与经济、贸易、科技等项目考察、论证、商务谈判、签约。接受委托，参与经济合同及商务谈判：
4 、协助清理债权、债务并提供风险评估及解决方案；
5 、提供最新法律法规信息，并针对国家新颁布、修订的法律法规，就聘请方经营活动中可能涉及的问题出具《法律建议（意见）书》 ：
6 、对聘请方无形资产提供法律保护方案：
7 、应聘请方要求，全程参与经营项目的立项、调研、资信调查、可行性法律分析、起草合同等法律文件、商务谈判、调处纠纷等工作：
8 、协助聘请方处理各类纠纷，与相关部门交涉、发表声明，代理诉讼、仲裁及申请强制执行等；
9 、公司内部事务处理；
10 、公司商务及法律事项调查（包括但不限于商务、不动产登记等信息）;
11 、公司兼并与收购、股权转让、资产出售、重组、改制等事务：
12 、协助健全合同管理制度。协助聘请方举办法律讲座和培训，向员工进行法制宣传教育：
13 、在聘请方授权范围内，参与有关的涉外法律事务的谈判、签约活动，在授权范围内，参加招标、开标、见证和代理各种商务活动：14 、接受聘请方委托，办理其它法律事务。
三、法律顾问的工作方式：
1 、法律顾问提交工作计划书，经聘请方确认后按计划书提供服务；
2 、应聘请方的要求，随时提供工作范围内的一切法律服务；
3 、采取固定方式：即每周一次到甲方办公场所进行工作。甲方遇有急需解决的事宜，可随时与乙方联系。
四、法律顾问服务制度：
法律顾问经常性工作将以提供法律咨询、审查法律文件、参与经营决策、参加商务活动、建立合同制度、法律培训等为主要内容；
法律顾问按聘请方要求提供工作总结，经聘请方确认、考核，并随时调整服务内容和服务方式：
法律顾问在服务年度末与聘请方座谈沟通，提交法律顾问服务工作报告及全部法律顾问工作成果。
五、法律顾问服务程序：
1 、律师接待客户的法律咨询；
2 、律师初步答复客户的问题；
3 、客户提供相关资料；
4 、律师审阅资料，与客户商议解决方案：
5 、律师着手处理案件，采取法律步骤；
6 、及时与客户沟通情况；
7 、律师按客户指示办理案件；
8 、律师及时汇报处理结果；
9 、后续服务（咨询及告知）。
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